Gerente Nacional de Ventas (B2B) Chino

Gerente Nacional de Ventas (B2B)

Tiempo completo • Chino
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡Contixo está buscando un Gerente Nacional de Ventas para elevar a Contixo al siguiente nivel! Este candidato creará asociaciones y asegurará nuevas cuentas mientras administra las asociaciones existentes. Este candidato tendrá mucha experiencia trabajando con productos de consumo y plataformas de comercio electrónico.

Responsabilidades:

  • Al poseer la propiedad directa de la cuenta, el ejecutivo de ventas construye y expande relaciones estratégicas con los clientes mediante la educación y la venta de productos y servicios de Contixo.
  • Identifica, califica y procesa de forma proactiva clientes potenciales nuevos y existentes o clientes actuales con baja actividad
  • Seguimiento y cierre de ventas para cumplir objetivos
  • Responsable de lograr los objetivos generales de ingresos/ganancias/acciones a través de la venta activa y la ejecución operativa dentro de los clientes asignados.
  • Gestiona y supervisa el proceso de ventas de las cuentas asignadas y desarrolla un sólido canal de ventas para impulsar las oportunidades de ventas continuas
  • Se asocia y planifica de manera efectiva con los recursos internos de Contixo para garantizar que todas las áreas del proceso de ventas se ejecuten según lo planeado.
  • Montaje de stands de trabajo y actividades de ventas en ferias comerciales y ferias de distribuidores / distribuidores
  • Requisitos:
  • Debe estar motivado, motivado y tener una gran ética de trabajo.
  • Se requieren de 5 a 10 años de experiencia en ventas B2B de bienes de consumo
  • Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en electrónica de consumo.
  • Buenas habilidades de comunicación, verbal y escrita
  • Las buenas habilidades interpersonales son imprescindibles. ¡Nos encantan las personas enérgicas y extrovertidas!
  • Se prefiere el conocimiento de la tecnología de TI, pero no es obligatorio
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PPT) es imprescindible
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
  • Envíe su currículum vitae completo con la carta de presentación y el salario requerido.
Compensación adicional:

  • Comisión
  • Bonos
Compensación: $70,000.00 - $100,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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